Включается ли в педагогический стаж декретный отпуск

Педагогический стаж

Под педагогическим стажем подразумевается трудовая деятельность педагога непосредственно по своей профессии. Такой стаж можно заработать в школе, другом учебном заведении, занимаясь образованием школьников или студентов.

Продолжительность педагогической работы составляет стаж, который необходим для выхода на льготную пенсию (досрочную). Законом определяются периоды, входящие в общий педагогический стаж. Они должны быть учтены документально (записями в трудовой книжке, трудовым договором, другими документами).

Входят ли декретные учителя в стаж, какие периоды работы могут в него включаться? Среди основных видов педагогической деятельности:

  • Преподавание.
  • Работа учителем младших классов.
  • Работа в специальных заведениях с детьми, которым нужна психологическая, моральная, медицинская помощь.
  • Выполнение обязанностей воспитателя в медицинских заведениях.
  • Выполнение обязанностей дефектолога.
  • Работа на должности руководителя детского учреждения.

Для получения педагогического стажа можно работать в школе, детском садике, гимназии, техникуме, в вузе.

Есть и другие периоды трудовой деятельности, которые могут быть включены в педагогический стаж:

  1. В педагогический стаж засчитывается время нахождения на службе по контракту. Стаж считается 1:1.
  2. Пребывание на службе по призыву — за день службы насчитывается 2 дня стажа. Эти периоды засчитываются без ограничений.
  3. Служба офицером, прапорщиком, старшиной.
  4. Работа инспектором, инструктором при профсоюзной организации народного образования, директором или заместителем директора.
  5. Работа директором дома учителя, членом комиссии по защите прав лиц несовершеннолетнего возраста.
  6. Период образовательной деятельности в тех учреждениях, которые имеют государственную аккредитацию.

Чтобы указанные периоды были засчитаны в педагогический стаж, гражданин должен до и после работать по своей педагогической специальности. Какая работа еще может приравниваться в педагогической деятельности и увеличивать педагогический стаж?

Некоторые категории педагогов могут работать в структурах ВС РФ по своей специальности, преподавать физическое воспитание, дополнительное образование по различным дисциплинам техническим и художественным, музыкальным. В таком случае период такой работы также засчитывается в стаж при выходе на пенсию.

Видно из перечисленного, что декрет в педагогический стаж не включается, он может быть прибавлен только к общему, и то не более трех лет в совокупности. Есть ли исключение из данного правила?

Периоды педагогического стажа

От педагогического стажа напрямую зависит размер заработной платы. В него засчитываются такие отрезки времени:

  1. Без условий или различных ограничений:
    • Пребывание на службе в соответствии с заключенным контрактом (1 день службы=1 день стажа);
    • Пребывание на службе на основании призыва (1 день службы = 2 дня стажа);
    • Осуществление трудовой функции в должности заведующего и методиста фильмотекой.
  2. С условием – до и после указанных ниже периодов следовала трудовая деятельности в качестве педагога:
    • Служба в должности офицера, сержанта, старшины и прапорщика, за исключением вышеуказанных случаев;
    • Трудовая деятельность в должности руководителя, инспектора или инструктора при комитетах профсоюзных организаций народного образования и науки России, директора или зам. Директора дома учителя, членов комиссий, рассматривающих дела по защите прав и интересов лиц, не достигших совершеннолетнего возраста;
    • Период образовательной деятельности в учреждениях, получивших аккредитацию от государства.

Более того, в педагогический стаж засчитывается деятельность определенных категорий педагогов, работающих в ВС РФ по своей специальности (в роли педагога). К этим группам относятся граждане, преподающие:

  • Физическое воспитание;
  • Производственное обучение;
  • Дополнительное образование по различным дисциплинам;
  • ИЗО, черчение, информатику и иные специальные предметы общеобразовательных заведений;
  • Художественные, музыкальные и иные творческие дисциплины.

Важно, что педагогическим стажем определяется порядок присвоения работнику определенной квалификации. От неё зависит возможность работы в определенных образовательных учреждениях, престиж педагога и надбавки к заработной плате.

Зачем нужен педагогический стаж

Льготное время работы дает право на досрочную пенсию, а также увеличивает время отпуска. При этом имеет значение каждый льготный месяц и даже день. Если стажа не хватает, то и льгот не получить.

Правовые акты, регулирующие порядок подсчета льготного стажа

Наименование правового акта Государственный орган, утвердивший правовой акт Сфера регулирования
Постановление № 781, утвержденное октябрем 2002 г. Правительство Регулирует порядок подсчета педагогической деятельности
Приказ № 3570, утвержденный декабрем 2000 г. Минобразование Утверждает порядок и условия предоставления учителям длительного отпуска.

 

Какие годы войдут для расчетов, могут устанавливать местные власти. Соответствующие акты принимаются на уровне регионов.

Кроме того, учреждение вправе определять, какие периоды включать в льготную деятельность. Для этого принимаются локальные акты (статья 8 Трудового кодекса).

Реализация правовых актов на практике вызывает проблемы. Все спорные ситуации рассматриваются судами. Не секрет, что для работников ПФР судебные прецеденты не имеют значения, поэтому исход каждого дела зависит от упорства заявителя.

Включается ли декретный отпуск в стаж работы?

Декретный отпуск один из самых счастливых периодов в жизни женщины. Но, о будущем думать приходится уже сейчас, поэтому, молодые мамы заранее узнают, войдёт ли декретный отпуск в стаж работы. Сделать выбор в пользу ухода за малышом максимальный период времени или готовиться выходить на работу в самые короткие сроки.

Прежде всего, нужно ознакомиться с общими понятиями.

Общий трудовой стаж учителя

Общий трудовой стаж имел значение для назначения пособий по старому пенсионному законодательству. Сейчас он продолжает применяться при назначении пенсии для тех граждан, которые приобрели его раньше, т. е. в период действия прежнего законодательства. В настоящее время основным законом, который регулирует вопросы, является Федеральный закон «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. № 173–ФЗ (далее – ФЗ «О трудовых пенсиях»).


Что представляет собой данный вид отпуска

Декретный отпуск – спонсируемые месяцы отдыха, необходимые для вынашивания и рождения ребенка. Данное право предоставляется каждой официально трудоустроенной женщине и подкрепляется законом Трудового кодекса. Несмотря на актуальность этого вопроса, многих женщин интересует, входит ли подобный отпуск в годы трудового стажа. Для того чтобы развернуто ответить на этот вопрос, следует рассмотреть, что представляет собой декретный отпуск. Декрет складывается из двух основных периодов:

  • временная потеря работоспособности в связи с процессом вынашивания ребенка и родами;
  • отпуск по уходу за новорожденным.

Обсуждая данный вопрос, следует остановиться на видах бюллетеней при декретном отпуске. Среднестатистический больничный при декрете составляет сто сорок дней. За семьдесят дней до момента рождения, женщина покидает свое рабочее место. Исходя из этого, можно сказать о том, что после самого момента рождения остается еще семьдесят дней больничного. По окончании этого срока следует посетить отдел кадров и написать заявление на отпуск.

При наличии осложнений в процессе родов, длительность больничного увеличивается до ста пятидесяти шести дней. В данном случае, после самого рождения ребенка, женщина получает около трех дополнительных недель. При рождении двойни (и более), согласно текущему законодательству, длительность больничного составляет сто девяносто четыре дня. Данным законом рассматривается и дополнительный срок, необходимый для полного восстановления.

Количество дополнительных дней рассматривается в индивидуальном порядке, при таких обстоятельствах, как смерть в течение шести дней с момента рождения или при вынужденном прерывании беременности. Данная ситуация не рассматривается регламентом в деталях, однако согласно Трудовому Кодексу, к вышеуказанному стандартному сроку прибавляется около одной недели.

Важно обратить внимание, что оформить декретный отпуск можно только при наличии официального документа. В роли данного документа выступает соответствующая выписка из больницы. Таким образом, можно сказать, что данный вид отпуска представляет собой неотъемлемую часть страхового стажа. Помимо этого, декрет засчитывается в рабочий стаж, что имеет прямую связь с выслугой лет.

Продолжительность декретного отпуска – 140 дней (на общих основаниях)